為了深化物業(yè)管理“標準化建設年”主題活動的開展，3月份，洞泉物業(yè)處對各崗位工種進行了技能培訓與測試。

洞泉處領導對此項活動十分重視，印發(fā)了《物業(yè)管理標準及操作規(guī)程》，安排處領導班子成員和部分項目負責人作為授課人，采取集中和現(xiàn)場培訓相結合的方式，對小區(qū)辦、物業(yè)辦主任、客服員、保安員、保潔員、維修工等分工種進行業(yè)務技能培訓、測試11場次；同時要求基層各單位強化自主培訓，在晨會及安全周會上有側重點的進行貫標培訓，并將有關知識充分運用到實際工作中，將各項服務工作做精、做細，擴大企業(yè)影響力。

為檢驗培訓效果，洞泉處在二樓會議室進行了《物業(yè)管理標準及操作規(guī)程》相關知識的測試，基層單位的負責人及班組長參加了測試，并取得了較好成績。